(一)約聘人員以專業技術人員名額聘用，薪資高於約僱人員：
(1)約聘心理師：聘用6等4階328薪點至8等7階472薪點（約新臺幣47,363元-68,156元 ），另含700元風險
(2)聘用職能治療師、聘用護理師：聘用6等3階344薪點至8等6階456薪點 （約新臺幣45,052元-65,846元 ），另含700元風險加給。
(3)聘用社會工作員（心衛）： 聘用6等3階312薪點至8等7階472薪點 （約新臺幣46,176元-69,856元），另含3000元風險加給。
(4)聘用社工督導員（心衛）： 聘用7等4階376薪點至9等7階520薪點（約新臺幣55,648元-76,960元），另含3000元風險加給。
(5)聘用社會工作員（處遇）： 聘用6等2階296薪點至8等6階456薪點 （約新臺幣42,742元-65,846元），另含1000元風險加給。
(6)聘用社工督導員（處遇）： 聘用7等3階360薪點至9等6階504薪點 （約新臺幣51,984元-72,777元），另含1000元風險加給。
(7)約聘自殺關懷訪視員、約聘精神病人社區關懷訪視員、約聘個案管理員：聘用6等2階296薪點至8等6階456薪點 （約新臺幣42,742元-65,846元），另含700元風險加給。
(8)約聘關懷訪視員督導、約聘個案管理員督導：聘用7等3階360薪點至9等6階504薪點 （約新臺幣51,984元-72,777元) ，另含700元風險加給。
(二)福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿1年，即享有7日休假，最高可達30日。
(三)完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升1階。
本市社區心理衛生中心簡介及地點詳見：https://mental.tycg.gov.tw/cp.aspx?n=9888